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admin 优德88手机客户端 2019-11-30 275 0

1956年夏日“人工智能”这一术语初次在美国达特茅斯会议提出,该会议由美国学者约翰·麦卡锡与马文·明斯基等人一起建议,会议要点评论了用机器模仿人类智能的问题。尔后,人工智能的开展阅历了两次隆冬。



第一次隆冬由1973年法国数学家詹姆斯·莱特希尔所做的陈述引发,该陈述指出人工智能的研讨是没有什么价值的。第2次隆冬则是因为1982年日本智能计算机研发失利所形成。



直到2006年,依据神经网络的深度学习技术的研讨推动了人工智能范畴的快速开展,最有目共睹的当属2016年AlphaGO打败人类尖端作业棋手李世石,该事情引发群众对人工智能的激烈重视。



人工智能的快速开展有必要会对传统产业,传统作业形成冲击,直接影响到公民的作业。最简单遭到人工智能冲击的当属那些标准化、流程化、机械性、事务性、惯例性且作业门槛不高的岗位,比方送餐机器人将代替餐厅服务员;主动收银体系将代替收银员的作业;语音AI将代替客服人员;无人商铺的出现将代替店员;无人驾驶轿车的出现将代替驾驶员;无人送货机器人的出现将代替快递员;无人写稿机器人的出现将代替记者等。


虽然人工智能快速开展,不过有些岗位在未来几十年之内仍然无法被代替。BBC以剑桥大学经济学家卡尔·弗雷以及机器学习专家迈克尔·奥斯本的作业为基础,体系总结了365项作业所需的作业技术,发现具有以下三种技术的作业最不易被代替。这三种技术为社交才能、洽谈才能以及情面练达才能;同情心以及诚心协助别人;构思和审美才能。依据具有这三项才能的程度,下表列出了最不易被代替的十项作业。

作业 被人工智能代替的概率(%) 所需首要技术

教师 0.4 社交才能、情面练达才能、诚心协助别人

心理医生 0.7 社交才能、同情心、诚心协助别人

公关 1.4 社交才能、洽谈才能以及情面练达才能

建筑师 1.8 构思和审美才能

牙医、理疗师 2.1 构思和审美才能

律师、法官 3.5 社交才能、洽谈才能以及情面练达才能

艺术家 3.8 构思和审美才能

音乐家 4.5 构思和审美才能

科学家 6.2 社交才能、情面练达才能

健身教练 7.5 社交才能、情面练达才能、构思和审美才能

人工智能的开展虽然和其他新技术相同会对整个作业商场形成很大的影响,甚至会导致不少人赋闲,但也会给作业商场带来机会,也会带来新的作业岗位。这些新的作业岗位都与人工智能相匹配,首要表现为对大数据进行剖析、提炼、加工、处理等岗位以及出产、制作、出售新的软硬件的作业岗位。除此之才外还会发生训练、教育、开发人工智能人才的作业岗位以及像机器人品德/暴力剖析师前所未闻的新岗位等。



总归,人工智能的开展既有应战又有机会,要想让自己在人工智能开展大潮中不被迫赋闲,就有必要不断地学习,尽力让自己成为不行代替之人。

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